SERVICIO DE RECLUTAMIENTO

SERVICIOS:

  1. Acompañamiento en el proceso de selección final y contratación
    Coordinan entrevistas con el cliente, asesoran en la decisión final y pueden intervenir en la negociación del ingreso.

  2. Presentación de candidatos al cliente
    Envían una terna o listado reducido con los mejores perfiles, incluyendo informes detallados de cada uno.

  3. Preselección y evaluación de candidatos
    Realizan entrevistas, análisis de CV, evaluaciones psicotécnicas, técnicas o de competencias, según el perfil.

  4. Publicación de búsquedas y atracción de candidatos
    Difunden la oferta laboral en portales, redes profesionales y su base de datos, generando alcance y postulaciones calificadas.

  5. Definición de perfil y requerimientos del puesto
    Relevan junto al cliente las competencias, experiencia y habilidades necesarias para el cargo.

El objetivo de reclutamiento es de definir el perfil del puesto junto al cliente, publicar la búsqueda y atraer candidatos, realizar la preselección y evaluación de perfiles, presentar a los más calificados y acompañar todo el proceso hasta la contratación final. Su objetivo es optimizar tiempo y asegurar un ingreso acorde a las necesidades de la empresa.